Sello LIFE

La igualdad y equidad de género son un pilar básico en los Derechos Humanos y parte imprescindible para lograr sociedades pacíficas, con pleno potencial humano y capaces de desarrollarse de forma sostenible.

Siendo la Industria Marítima, Portuaria y Logística, un facilitador clave para el impulso económico de los países, pilares como la igualdad y equidad son fundamentales en estos sectores y más, en momentos en que la participación de las mujeres tanto en puestos directivos y consejos de administración aportan visiones complementarias de la sociedad que alimentan en forma extraordinaria los análisis, por lo que cuenta con reto hacia la paridad de derechos, por diversos factores, entre ellos la capacitación, las habilidades y capacidades de liderazgo, entre otros.

Por lo anterior, Empresa Multimodal y PR Ports han creado el Sello LIFE, con el respaldo de Red MAMLa, Organización de Mujeres de la Organización Marítima Internacional, como una distinción para reconocer y destacar a las empresas que participan activamente en el Programa de Liderazgo Femenino para el Sector Marítimo Portuario.

Beneficios del Sello LIFE

El Sello LIFE ofrece numerosos beneficios para las empresas participantes, entre ellos: 

  • Reconocimiento y visibilidad: El Sello LIFE permite a las empresas destacar su compromiso con la igualdad de género y la equidad en el sector marítimo portuario. Esto brinda una ventaja competitiva y mejora la imagen de la empresa.
  • Cumplimiento de los ODS: Al participar en el programa y obtener el Sello LIFE, las empresas demuestran su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por las Naciones Unidas. Esto refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
  • Acceso a una red de contactos: Las empresas que obtienen el Sello LIFE se unen a una comunidad de organizaciones comprometidas con la igualdad de género y la equidad en el sector marítimo portuario. Esto proporciona oportunidades de networking y colaboración con otros actores clave en la industria.

Mejora del clima laboral: Al participar en el programa y obtener el Sello LIFE, las empresas fomentan un entorno laboral inclusivo y diverso. Esto contribuye a la retención de talento, mejora la satisfacción de los empleados y promueve un clima laboral positivo.

El proceso para obtener el Sello LIFE es sencillo y consta de los siguientes pasos: 

  1. Haber participado como patrocinador del Programa en, al menos, dos ocasiones.
  2. Presentar a la organizaciónde LIFE alguna medida concreta que demuestre la promoción de la igualdad y la equidad de género en su organización. Esto puede incluir políticas de contratación inclusivas, programas de capacitación y desarrollo profesional para mujeres, entre otros

Dar a conocer este Programa a sus clientes, socios estratégicos y asociaciones a las que pertenecen, para concientizar a la comunidad sobre la importancia de visibilizar y promover políticas inclusivas y de disminución de la brecha de género en el sector.

Empresas e Instituciones distinguitas con el Sello LIFE


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